際華資訊

集團公司領導考察調研際華所屬企業

發布日期:2019-03-14
作者:李忠建 陳培

       3月4日-10日,集團公司副總經理魯斌先后前往際華所屬企業際華5302、際華3503、際華3521、際華3542等企業考察調研。
       魯斌深入生產現場、勞模工作室、產品陳列室,親切看望一線員工和企業勞模,實地了解企業發展沿革、工藝流程、安全環保、人才機制等工作開展情況,詳細聽取各企業關于生產經營、黨建工作、企業文化建設等工作匯報。
       魯斌指出,當前市場環境復雜嚴峻,經營壓力加大,各企業要切實提高防范化解重大風險的能力,健全防控機制,提升預判能力。認真梳理生產、安全、環保、黨建等方面風險點,分類分層級歸納總結,制訂防范措施。企業各級管理者要勇擔當、善作為,帶領廣大員工抓住機遇向前沖,努力完成集團、公司年度預算經營指標,推動各項工作再上新臺階。
       魯斌要求,企業領導班子成員要樹牢 “四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,強化黨建統領各項工作發展,講團結、顧大局,不折不扣地落實黨中央的方針政策;要加強班子政治建設、團隊建設、能力建設、作風建設和廉政建設,強化學習,激發潛能,爭做“T”型、“π”型行業專家、復合型人才;要從嚴從細落實中央八項規定精神,堅持不懈糾正“四風”,堅決抵制形式主義、官僚主義,去掉官氣接地氣,埋下身子干實事,勤于修身嚴于律己,在企業內營造良好風氣。
       魯斌強調,要切實加強黨建工作,引領企業高質量發展。要加強三基建設,通過基本組織、基本隊伍、基本制度建設,推動黨建工作落實從“軟指標”轉變為“硬約束”,將全面從嚴治黨在企業落實落地。